+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Кто подписывает доп соглашение с ген директором

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Можно ли в дополнительном соглашении о переходе на дистанционную работу в связи с коронавирусом писать, что переход временный, но без указания конечного срока? Всё о коронавирусе и трудовых отношениях. Как оформить работнику справку о том, что он продолжает работать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор с директором – единственный учредителем

Кто подписывает допсоглашение к трудовому договору с генеральным директором

А вот дополнительное соглашение с генеральным директором на изменение оклада тоже подписывает учредитель или сам генеральный директор? Ведь директор является единоличным исполнительным органом. И зарплату не учредитель назначает ему, а общество. Он подписывает с директором трудовой договор и все соглашения к нему. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Поэтому допсоглашение с директором подписывает тоже лицо, что заключило трудовой договор.

От имени акционерного общества трудовой договор с генеральным директором должен подписать председатель совета директоров или наблюдательного совета. Также это может быть человек, который уполномочен этим руководящим органом. Для других организаций особые правила не предусмотрены, поэтому договор от имени организации вправе подписать лицо, уполномоченное решать вопрос о назначении генерального директора на должность. Также это может быть тот, кто возглавляет соответствующий орган управления.

Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Тема: Трудовой и коллективный договор. Кто должен подписать трудовой договор с генеральным директором от имени организации. Кто подписывает допсоглашение к трудовому договору с генеральным директором?

Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Зарегистрируйтесь и продолжайте читать! Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

дополнительное соглашение с генеральным директором в связи с изменением штатного расписания

Написать сообщение. Наталя 22 ноября в Наталя автор темы 22 ноября в Бродяга ru 22 ноября в Оля Кадровик 22 ноября в Водолей 22 ноября в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

grandaconvegni.com › Форум кадровиков.

Кто должен подписать доп. соглашение к ТД с директором

А вот дополнительное соглашение с генеральным директором на изменение оклада тоже подписывает учредитель или сам генеральный директор? Ведь директор является единоличным исполнительным органом. И зарплату не учредитель назначает ему, а общество. Он подписывает с директором трудовой договор и все соглашения к нему. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Поэтому допсоглашение с директором подписывает тоже лицо, что заключило трудовой договор. От имени акционерного общества трудовой договор с генеральным директором должен подписать председатель совета директоров или наблюдательного совета.

Дополнительное соглашение с Генеральным директором

SOS: как юристам работать в пандемию. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

Акция месяца 8 88

Кто должен подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору с генеральным директором?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Доп. соглашение с генеральным директором

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 16 Май - На предприятии вводится новая система оплаты труда и в связи с этим подписываются доп. Первоначально трудовой договор с директором подписывался председателем СД от лица участников. Вопрос в том, кто в этом случае должен подписать доп.

grandaconvegni.com › Форум кадровиков.

Произошло изменение штатного расписания, а именно повысились оклады. Мне необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору с генеральным директором, т. Кто выступает со стороны от Общества и соответственно подписывает доп.

У меня вопрос: будут ли субсидированные билеты в Симферополь из Нижнего Новгорода на июль. Бланки заграничных паспортов и свидетельств на возвращение хранятся в специально оборудованных помещениях, предусмотренных для хранениядокументов строгой отчетности.

Незлобная Георгиевского района Ставропольского края. С учетом предоставленных данных беременность могла наступить в период с 21 по 29 сентября с максимальной вероятностью 25 сентября.

Чтобы сотрудник считался сезонным работником, это должно быть обязательно указано в трудовом договоре. Не видя его ничего утверждать однозначного не представляется возможным.

Возможность охвата большой аудитории путем рекламирования своей странички в социальных сетях и на форумах.

Получение налогового вычета от государства до 2014 года было возможно только один раз в жизни. Предоставление отпуска в летний период матери 2 детей до 12 лет. Оценка дома (коттеджа, дачи): Оценка дома является одной из наиболее востребованных случаев при оценке недвижимости. Основная роль здесь отведена Международной торговой палате. На них предусматриваются места для отдыха и туризма, которые объединены в земли рекреационного назначения.

Возражения по исковому заявлению можно представлять в суд на любой стадии процесса до вынесения судьей решения по существу. На чьей стороне закон. В целях обеспечения сохранности денежных средств на счете данная услуга банком не предусмотрена. Позже инспектор представит справку, подтверждающую их принятие.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Генеральный директор единственный учредитель.
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мстислав

    Спасибо за информацию, теперь гораздо больше времени на личную жизнь.