+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Международные правительственные организации список

В настоящее время в международных организациях принимаются многие политические решения. В них вырабатываются стандарты, тарифы, санитарные правила и многие другие важные нормы социальной жизни. Международные организации осуществляют научное, техническое сотрудничество, культурные и спортивные связи. В ряде случаев эти организации воздействуют даже на повседневную жизнь отдельных людей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Признаки международной организации

Международная организация

В настоящее время в международных организациях принимаются многие политические решения. В них вырабатываются стандарты, тарифы, санитарные правила и многие другие важные нормы социальной жизни. Международные организации осуществляют научное, техническое сотрудничество, культурные и спортивные связи. В ряде случаев эти организации воздействуют даже на повседневную жизнь отдельных людей.

Например, Всемирный почтовый союз, Всемирный союз электросвязи определяют правила, благодаря которым осуществляется обмен корреспонденцией между любыми точками земного шара.

Возможности получения иностранных новостей, печатных изданий, общие принципы передвижения граждан за рубежами государств обусловлены решениями, принятыми, например, в рамках таких международных организаций, как Совет Европы, Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе.

Примеры можно продолжить, поскольку международные организации существуют в каждой сколько-нибудь значительной области социальной жизни. Обычно выделяют две основные группы международных организаций: международные межправительственные организации и международные неправительственные организации.

Главное различие между ними состоит в том, что первые представляют собой объединения государств, вторые являются объединениями физических или юридических лиц, ассоциаций, движений, общественных организаций. Международные межправительственные организации ММПО — это постоянно действующие конференции представителей государств, создаваемые на основе международных многосторонних договоров.

Признаками ММПО являются международная правовая основа деятельности международный договор или устав , особые постоянно действующие органы управления, персонал, наличие финансовых средств, существование обязательств государства по выполнению решений. Международные неправительственные организации МНПО — это добровольные, не преследующие целей получения прибыли объединения граждан или организаций из нескольких стран.

Примеры таких организаций: Ассоциация международного права, Комитет по исследованию космического пространства, Международный союз велосипедистов, Международное оптическое общество, Социалистический интернационал.

Помимо ММПО и МНПО существуют также другие типы международных организаций, в частности, такие, участниками которых являются как государства, так и негосударственные учреждения.

В последнее время появились организации, где государства и другие международные организации действуют как равноправные участники. Кроме этого имеется еще один тип организаций, которые мы предлагаем называть квазимеждународными. Созданные в одной стране, они ведут активную деятельность за границами страны, в которой возникли.

Примерами могут служить Фонд Конрада Аденауэра, созданный в Германии и имеющий представительства в странах, Международный комитет Красного Креста, получивший особые полномочия мирового сообщества международный мандат на проведение акций гуманитарного характера.

В данной статье мы остановимся только на международных межправительственных организациях по нескольким причинам. Во-вторых, МНПО практически не отличаются от других видов неправительственных организаций, они создаются как добровольные объединения на основе национального права. В-третьих, нет единого количественного критерия для различения международных и немеждународных неправительственных организаций.

В соответствии с резолюциями Экономического и Социального Совета ООН, международной неправительственной организацией считается любая международная организация, не учрежденная на основании межправительственного соглашения с числом участников не менее трех и происходить они должны не менее чем из трех государств [2]. Встречается и иное определение минимального числа членов в неправительственной организации, которое дает основание считать ее международной.

На первый взгляд, правомерность рассмотрения международных организаций как организаций особого вида с точки зрения социологии сомнений не вызывает. Однако социология организаций, являясь достаточно развитой отраслью социологии, обходит молчанием ММПО. В общем, в этом нет ничего удивительного, поскольку ММПО разительно отличаются от организаций в привычном смысле слова. Организациями являются, продолжает он, армии, школы, госпитали, церкви, тюрьмы.

Организациями не являются племена, классы, этнические группы, группы друзей и семьи [3]. Как видим, в данном случае ММПО не могут рассматриваться в качестве организаций по определению, поскольку не являются объединениями людей. Тем не менее, следует учитывать, что фактически в ММПО от имени государства действуют конкретные люди, входящие в состав государственных внешнеполитических учреждений и наделенные соответствующими полномочиями.

Государство действительно выступает в ряде социальных процессов как единое целое и осознается таковым как собственными гражданами, так и наблюдателями со стороны. Мы совершенно спокойно говорим о государстве так, как будто оно является каком-либо лицом: Франция выдвинула предложение, Российская Федерация подписала договор.

И наши слова — это отнюдь не проявление антропоморфизма. Политический институт, в данном случае государство, обладает особой самостоятельной сущностью. А международные организации являются организациями, имеющими две ипостаси. С одной стороны, они состоят из государств, с другой стороны, их создали и в них работают люди.

Рассмотрим два примера, демонстрирующие возможности социологии при исследовании международных организаций, сделав оговорку о том, что они не охватывают всей полноты современных исследований в данной области, а лишь дают представление о двух направлениях: сугубо теоретическом и прикладном.

Первый пример связан с деятельностью французской школы международных отношений, которой вообще свойствен социологический взгляд на мировое сообщество. Социолог М. Международные организации рассматриваются М. Мерлем и его последователями как актеры принято в настоящее время переводить это слово на русский термином актор международной игры [5].

Однако они являются вторичными актерами международных отношений и их действия в значительной степени зависят от воли первичных актеров — государств. Коляр дает несколько вариантов классификаций ММПО, выделяя в качестве основания деления разные признаки: состав, функции, полномочия.

Юридически ММПО являются субъектами международного права, с точки зрения политологии они представляют собой элемент институционализации современного мира [5, p. Отметим, что Д. Общий вывод, к которому приходит М. Мерль и который повторяет Д. Коляр, заключается в том, что на вопрос, являются ли международные организации актерами, следует дать, скорее, отрицательный, нежели положительный ответ.

Международные организации нуждаются в сторонних силах, которые должны их оживлять, а такими сторонними силами являются государства. Другой французский автор Ш. Зоргбиб выделяет три основные черты международных организаций: политическая воля к сотрудничеству, зафиксированная в учредительных документах, наличие постоянного аппарата, обеспечивающего преемственность в развитии организации, автономность компетенции и решений [6, c.

Цыганков, ведущий современный отечественный специалист по социологии международных отношений, во многом опирается на идеи французской школы международных отношений. Второй пример демонстрирует швейцарский ученый Жерар Блан Blanc. В начале восьмидесятых годов он провел исследование ММПО, которое позволило выработать типологию, основанную на объективных параметрах, показать динамику развития и сделать прогноз развития организаций.

Анализ был осуществлен на основе выборки — около 60 организаций, по которым удалось собрать необходимые сведения. Автор принимает в расчет, в основном, количественные, а также некоторые качественные характеристики: дата создания, количество членов, бюджет, количество персонала, сфера компетенций политические, общего сотрудничества, сырье, технические, оборона и т.

В результате исследования определены средние величины. Выявлено также несколько корреляций. Например, технические организации имеют, как правило, либо очень большую численность персонала и значительно превосходящий среднюю величину бюджет, либо, наоборот, очень маленький секретариат менее 20 человек и небольшой бюджет. Они составляют наиболее значительную долю в организациях, созданных до г.

Международные банки возникли в основном после г. Объединения производителей сырья за одним исключением — очень маленькие организации. В результате исследования выявлено шесть типов международных организаций: крупные учреждения ООН созданы до г. Интересные результаты дало изучение эволюции количества международных организаций.

Их стремительный рост начинается после второй мировой войны. С по гг. Выделяются два пиковых пятилетия роста: — и — гг. Блан выявляет в развитии ММПО три фазы, которые охватывают многие параметры большинства организаций.

Фаза подъема, которая заканчивается, в основном, к середине шестидесятых годов. Фаза сильного роста, продолжающаяся до середины или конца семидесятых. Фаза стабилизации, которой достигли практически все организации к началу восьмидесятых.

В последней фазе рост числа организаций, их бюджета, персонала практически прекратился, многие организации достигли теоретических пределов своего развития [8, p. К сожалению, исследование швейцарского ученого завершается первой половиной восьмидесятых годов и не затрагивает процессы, которые развернулись в девяностые годы: кризис целого ряда организаций, сокращение персонала, уменьшение выделяемых им средств и рост численного состава ряда универсальных и европейских региональных организаций в связи с появлением новых государств на месте СССР и СФРЮ, вступление бывших социалистических стран в те организации, в которые они ранее не входили по политическим мотивам.

Приведенные примеры показывают, что исследования международных организаций могут быть локализованы, по крайней мере, в двух разделах социологии: социологии международных отношений и социологии организаций. Общие принципы изучения организаций вполне могут быть применены к международным организациям.

Как считает один из классиков этой области А. Этциони, во-первых, организация характеризуется разделением труда, власти и коммуникационной ответственности, которая установлена не случайно, а является результатом продуманного установления для достижения определенной цели. Во-вторых, организации свойственно наличие одного или нескольких центров принятия решений. В-третьих, в организации существует возможность замены персонала с передачей задач другим людям [8]. Этциони рассматривает три основные проблемы: цели организации, структуру организации и взаимосвязи организации с социальным окружением.

Айдинян выделяет следующие принципы, присущие организации: принцип совместимости элементов, принцип структурной иерархии, принцип координации и субординации целей, принцип координации и субординации функций, принцип структурно-функциональной лабильности, принцип нейтрализации дисфункций, принцип прогрессирующей дифференциации функций функциональной специализации , принцип прогрессирующей интеграции, принцип унификации, принцип социальной экспансии [10].

Эти признаки присущи и ММПО. Рассмотрим некоторые аспекты международных организаций с тех позиций, с которых рассматриваются организации вообще. Рассмотрение первых двух аспектов позволит разобраться в вопросе о структуре ММПО как виде организаций, третий даст возможность понять, каким образом ММПО взаимодействуют с окружающей их социальной средой.

Членами ММПО, по общему правилу, являются государства в лице своих представителей. Государства, входящие в ММПО, имеют разные статусы, которые сводятся к двум основным группам: учредители и государства, присоединившиеся к учредительному договору. Как правило, в отношении прав или обязанностей разница между учредителями и позднее вступившими государствами не проявляется.

Скорее, это элемент символической, нежели реальной иерархии. Новые государства принимаются в организацию по решению ее членов, принятому либо большинством голосов, либо единогласно. Некоторые международные организации, в принципе, открыты для всех стран мира, признающих их устав и выполняющих обязательства по отношению к организации например, Организация Объединенных Наций, Всемирная организация здравоохранения.

Большинство же организаций предполагает ограниченный состав. Условием вступления в них являются наличие конкретной сферы деятельности и интересов например, Организация стран-экспортеров нефти , определенного уровня развития экономики Организация стран экономического сотрудничества и развития , принадлежности к какому-либо региону мира Организация африканского единства, СНГ , выполнение определенных политических условий Совет Европы.

Условием вступления может быть как один критерий, так и несколько из перечисленных выше. Организация требует от него определенных действий, состоящих в изменении законодательства, экономической или военной политики. Например, вступление в Совет Европы обусловлено выполнением нескольких основных условий: соответствие институтов власти основополагающим принципам демократии, избрание народных представителей путем свободных, равных, всеобщих выборов, соблюдение прав человека, обязательство принять принципы Европейской конвенции по правам человека, а также признание ее контрольных механизмов.

Например, в Совет Европы в г. Российской Федерации пришлось согласиться на выполнение 25 рекомендаций, ряд которых предполагают изменение законодательства и реформы государственных учреждений. Требования эти не имеют четких критериев, при этом совершенно очевидно, что некоторые прежние члены НАТО удовлетворяют этим критериям не полностью [12].

Требования к вступающим обсуждаются на уровне политических элит государств и самой организации, и в каждом конкретном случае устанавливаются особые правила.

Международные межправительственные организации

Система Организации Объединенных Наций по поощрению и защите прав человека состоит из двух главных типов структур: органов, созданных на основе Устава ООН и органов, созданных согласно международным соглашениям и договорам по правам человека. Совет по правам человека является межправительственным органом в системе ООН, отвечающим за содействие всеобщему уважению и защите всех прав человека по всему миру и за рассмотрение ситуаций, связанных с нарушением прав человека, а также подготовку соответствующих рекомендаций. В компетенцию Совета входит обсуждение всех тематических вопросов и ситуаций в области прав человека, которые требуют его внимания в течение всего года. E-mail: InfoDesk ohchr. Офис Старшего Советника ООН по правам человека при системе ООН в Российской Федерации поддерживает партнерские отношения с государственными органами федерального и регионального уровня, учреждениями ООН, организациями гражданского общества, в том числе, неправительственными организациями, научно-исследовательскими центрами и другими учреждениями и организациями, заинтересованными в практической реализации Концептуальных рамок сотрудничества. В мандат Агентства входит координация международных усилий по защите беженцев и решение их проблем во всем мире. Основная цель Агентства — защита прав и благосостояния беженцев.

Международные межправительственные организации (ММПО), образуя или нескольких лиц, выбираемых из списка квалифицированных кандидатов,​.

Список аккредитованных наблюдателей

Международная организация — объединение межгосударственного или негосударственного характера, созданное на основе соглашений например, ООН обладает уставом , а ОБСЕ , в силу специфики деятельности, нет. Международные организации делятся на международные межправительственные межгосударственные организации и международные неправительственные негосударственные, общественные организации. Международные межправительственные межгосударственные организации — объединения государств или государственных институтов, созданные на основе международного договора между государствами или их уполномоченными институциями. Международные неправительственные негосударственные, общественные организации — объединения, членами которых на основе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей в гражданских, политических, культурных, социальных и экономических сферах являются субъекты из разных стран и зарегистрированные в государстве, законодательство которого позволяет иностранным физическим или юридическим лицам создавать общественные организации и быть избранными в состав руководящего органа такой организации. Международные общественные организации наделены международной правосубъектностью в той мере, в которой такая правосубъектность определена тем или иным международным договором, например, правом обжалования нарушений норм Европейской Конвенции о Защите Прав Человека и Основных Свобод или, например, правом обжалования нарушений норм Европейской Социальной Хартии. Примечание: Законодательство не каждой страны позволяет создание международных организаций в прямом понимании сущности международной организации. В Латвии, например, согласно статье 5 закона об общественных организациях , половина членов правления организации должна состоять исключительно из лиц, у которых место жительства зарегистрировано в Латвийской Республике.

Межправительственные организации

Все виды услуг в области ИС. Все направление политики. Все направления сотрудничества. Посетите нас Контактная информация. Следующие связи предоставляют список международных правительственных организаций МПО и неправительственных организаций НПО , которые официально допущены в качестве наблюдателей во Всемирной организации интеллектуальной собственности.

Международная неправительственная организация, основанная в году.

Вы точно человек?

Купить систему Заказать демоверсию. Об особенностях применения пункта 1 данного документа в отношении отдельных международных организаций и их представительств см. Международные организации и их представительства. Основание применения налоговой ставки 0 процентов. Международная организация труда МОТ. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Международной организацией труда о бюро Международной организации труда в Москве от 5 сентября года.

Тогда Андрей впервые увидел красноармейцев, вошедших в деревню. Но знать о том, где находится номер и серия полиса все равно. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок. При заполнении документов рукописным способом запись производится разборчивым почерком чернилами или пастой синего либо черного цвета. Должник специально создает условия для того, чтобы размер удержаний был на законных основаниях снижен. Маяковский был нашим современником, то он вполне мог задать эти актуальные вопросы в своих произведениях для подрастающего поколения.

Проведение таких работ не из дешевых, но в любом случае удобнее для администрации, чем отселение и предоставление нового жилья.

Европейский союз.

Реквизиты для оплаты можно легко получить по ссылке, заполнив необходимые поля. Документы можно подать непосредственно в России, список перечислен в Указе Президента от 01 мая 2019 года. Заявление пишется в двух экземплярах, один из которых сдается в канцелярию суда.

Лично убеждается в принадлежности подписей заинтересованным лицам.

Если женщина сменила фамилию несколько раз, то следует приложить оригинал с копией настоящего свидетельства о браке, а также документ о расторжении предшествовавшего союза. Это случаи, когда возведенная постройка не соответствует требованиям пожарной безопасности и не может быть введена в эксплуатацию. Для увольнения работников по сокращению численности или штата в организации, которая прекращает свою деятельность в результате присоединения к другой организации (объединения с ней), в самой организации утверждать новое штатное расписание вовсе не обязательно.

Родственники другого порядка (например, бабушка) не имеют права на предоставление подобной услуги. Повышение или понижение фонда заработной платы. В некоторых ситуациях при смене загранпаспорта могут возникнуть определенные трудности.

Скачать платежную ведомость на выдачу заработной платы можно .

Во что обойдется получение свидетельства. Об это мы писали выше. И я не отвезла в течение 5 дней извещение в свою страховую (не знала) опыт вождения 1. Ника откликается на эмоциональный контакт, отвечает очень милой улыбкой, с интересом рассматривает того, кто с ней разговаривает. В этом случае, все поступившие на зарплатную карту средства должны автоматически списываться банком и перечисляться на депозитный счет приставов.

Их стоимость прописана в Вашем билете, можете посмотреть. По украинскому законодательству, моральный вред даже в исковых требованиях не может быть заявлен на сумму ниже пяти минимальных зарплат. Для возврата автомобиля дилеру или производителю Закон предусматривает четкие условия и строго ограниченный временной промежуток. В ней есть свои ограничения, и свои же правила возврата.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ensymtiecrav

    дед дай Аллах тебе здоровья!

  2. contkenytur

    Сказали что когда ставили дом на учет, что то напутали и кто то платит кто то нет,данные по моей квартире у них потерянны,обещали искать.

  3. Лидия

    привет вам с Казахстана.

  4. Эрнест

    И упекут в дурку за звуковой террор.