+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Надбавка за выслугу лет государственным служащим

Настоящее Положение определяет порядок исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики далее - служащие. Под стажем государственной службы и муниципальной службы понимается общая продолжительность службы государственного служащего и муниципального служащего в государственных органах и органах местного самоуправления. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии по установлению трудового стажа, а также порядок ее работы определяются руководителем государственного органа, органа местного самоуправления. Заседание комиссии по установлению трудового стажа проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет государственным гражданским служащим и муниципальным служащим производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Надбавка за классность военнослужащим - Ежемесячная надбавка за классную квалификацию военнослужащим

О праве госслужащего на надбавку за выслугу лет

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 31, ст.

Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Настоящее Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации далее - Положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля г.

N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы далее - гражданская служба , ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий и единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации далее - Министерство.

Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составной частью денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих Министерства далее - гражданские служащие и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей гражданского служащего.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим приказом Министерства по представлению руководителя структурного подразделения. При назначении на должность на период испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе должностей.

При перемещении на другую должность гражданской службы в рамках одной должностной группы надбавка может быть сохранена. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер надбавки за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей группе должностей гражданской службы приказом Министерства по представлению руководителя структурного подразделения.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе. Стаж гражданской службы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября г.

N "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 48 2 ч.

В стаж гражданской службы гражданских служащих могут засчитываться иные периоды работы службы , опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы в соответствии с пунктом 4 Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября г.

N , в том числе период работы в государственных внебюджетных фондах. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается одновременно с.

Порядок премирования гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение Министерства, исполнение должностного регламента за конкретный период работы квартал, полугодие, 9 месяцев, год.

Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного Министерству на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается.

Решение о выплате премии гражданским служащим оформляется приказом Министерства по представлению руководителя структурного подразделения. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи гражданским служащим. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска далее - единовременная выплата к отпуску в размере двух месячных окладов денежного содержания производится за счет средств фонда оплаты труда один раз в год на основании заявления гражданского служащего о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременной выплате к отпуску.

Право на получение единовременной выплаты к отпуску за первый год работы у гражданского служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной службы в Министерстве. Решение о единовременной выплате к отпуску принимается Министром труда и социальной защиты Российской Федерации далее - Министр. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда.

Материальная помощь гражданскому служащему может быть выплачена по его личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. В случае, если гражданский служащий в течение года не получал материальную помощь, выплата производится в конце года. В случае смерти работника материальная помощь, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Право на получение материальной помощи за первый год работы у гражданского служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной службы в Министерстве. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 15 Положения, гражданскому служащему может быть выплачена дополнительная материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в размере двух окладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным классным чином на основании представленных соответствующих документов и личного заявления на имя Министра в следующих случаях:.

В связи со смертью гражданского служащего материальная помощь может выплачиваться ближайшим родственникам супругу е , детям, родителям в размере месячного денежного содержания по их заявлению при предъявлении соответствующего документа.

Общая сумма материальной помощи, предусмотренной пунктом 17 Положения и выплачиваемой гражданскому служащему в календарном году, максимальными размерами не ограничивается. Решение о выплате предусмотренных пунктом 17 Положения материальной помощи и ее размере принимается Министром при наличии экономии установленного Министерству фонда оплаты труда.

Материальная помощь, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 17 Положения, не выплачивается гражданским служащим:. Порядок выплаты гражданским служащим единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда единовременные поощрения в следующих размерах:.

N "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 31, ст. Решение о выплате единовременного поощрения заместителю Министра принимается Министром, решение о выплате единовременного поощрения руководителю структурного подразделения - Министром по представлению заместителя Министра, осуществляющего координацию деятельности структурного подразделения, решение о выплате единовременного поощрения другим гражданским служащим Министерства - Министром по представлению руководителя структурного подразделения, согласованного с заместителем Министра, осуществляющим координацию деятельности структурного подразделения.

Новости Трамп пообещал обсудить цены на нефть с Россией и Саудовской Аравией Жителей Сахалинской области обязали изолироваться из-за коронавируса Число зараженных коронавирусом в Хабаровском крае увеличилось до восьми В Октябрьском районе ЕАО ввели карантин из-за коронавируса Коронавирус внес коррективы в работу Государственной думы Во Владивостоке санаторий превратили в обсерватор Генконсульство помогло застрявшим в Нью-Йорке россиянам В Армении из-за коронавируса остановился общественный транспорт Апрель не обойдется без морозов В США за сутки жертвами коронавируса стали человек Трамп предупредил американцев о предстоящих трудных неделях ВОЗ оценила действия России по борьбе с коронавирусом Гарантии по зарплатам для врачей и учителей хотят внести в Трудовой кодекс В Саратовской области из-за коронавируса ввели пропуска В Перми скончался пациент с коронавирусом В Нью-Йорке из-за угрозы коронавируса освободят заключенных Спасатели освободили медиков и пациента из запертой квартиры в Москве За первоапрельские шутки о коронавирусе в Таиланде обещают тюремный срок В Сети появились фотографии новой формы сборной России по футболу В регионах.

В мире. Русское оружие. Живущие в Сити. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения. Режим самоизоляции в Москве: ответы на главные вопросы. Задайте вопрос оперштабу по коронавирусу в Москве. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 сентября г.

N н г. Москва "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации".

Главное сегодня. Путин подал декларацию о доходах за год. ВОЗ оценила действия России по борьбе с коронавирусом. Пятеро скончавшихся с коронавирусом в Москве имели другие заболевания. Депутаты Мосгордумы предложили штрафовать за нарушение самоизоляции. Какие сериалы смотреть на карантине. Бой на Кушке: как Россия и Британия оказались на грани войны. Главный редактор — В.

Надбавка за выслугу лет

Статьей 46 Закона предусмотрено, что стаж государственной службы дает право на установление государственному служащему надбавки за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. Статьей 50 Закона установлено, что заработная плата государственного служащего состоит из:. Согласно части первой статьи 52 Закона надбавка за выслугу лет на государственной службе устанавливается на уровне 3 процентов должностного оклада государственного служащего за каждый календарный год стажа государственной службы, но не более 50 процентов должностного оклада. Учитывая изложенное, государственным служащим, у которых в течение календарного месяца возникло право на повышение надбавки за выслугу лет на государственной службе, размер надбавки изменяется со дня приобретения права на повышение. Конкретные условия, порядок и размеры премирования работников определяются в положении о премировании, действующем в соответствующем государственном органе, управлении;.

за выслугу лет на федеральной государственной гражданской государственным гражданским служащим Министерства труда и.

Право госслужащего на надбавку за выслугу лет

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 31, ст. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Настоящее Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации далее - Положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы далее - гражданская служба , ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий и единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации далее - Министерство. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы.

Расчет стажа госслужащих

Статьей 46 Закона предусмотрено, что стаж государственной службы дает право на установление государственному служащему надбавки за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. Согласно части первой статьи 52 Закона надбавка за выслугу лет на государственной службе устанавливается на уровне 3 процентов должностного оклада государственного служащего за каждый календарный год стажа государственной службы, но не более 50 процентов должностного оклада. В соответствии с подпунктами 2 и 3 пункта 3 Условий оплаты труда работников государственных органов, которые выполняют функции по обслуживанию и сотрудников Управления административных зданий Хозяйственно-финансового департамента Секретариата Кабинета Министров Украины, Управление административными зданиями Государственного управления делами, Управление административными зданиями Управления делами Аппарата Верховной Рады Украина, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 18 января N 15, руководители государственной службы в государственном в органе и руководители Управления административных зданий Хозяйственно-финансового департамента Секретариата Кабинета Министров Украины, Управление административными зданиями Государственного управления делами, Управление административными зданиями Управления делами Аппарата Верховной Рады Украины далее - управление в пределах утвержденного фонда оплаты труда:. Вместе с тем в соответствии с Положением о Министерстве социальной политики Украины, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня года N , Минсоцполитики является центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере труда и социальной политики, а также проводит мониторинг в сфере оплаты и нормирования труда. Все новости.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Доплаты, надбавки: Доплата за ведение воинского учета Доплата за вредные условия труда Доплата за ненормированный рабочий день Доплата за разъездной характер работы Ещё

Купить систему Заказать демоверсию. Оплата труда гражданского служащего. Статья Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы далее - должностной оклад и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, или классным чином юстиции, или дипломатическим рангом далее - оклад за классный чин , которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего далее - оклад денежного содержания , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат далее - дополнительные выплаты.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Г осударственная служба Российской Федерации объединяет 3 вида государственной службы: государственная гражданская служба, военная служба и правоохранительная служба 1. Государственная гражданская служба в свою очередь подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации 2 см. Таблицу 1.

ЗСО «О ежемесячной надбавке за выслугу лет к должностному окладу государственного служащего Саратовской области» (с изменениями и до.

О ежемесячной надбавке за выслугу лет к должностному окладу государственного служащего Нижегородской области. Принят Законодательным Собранием 27 мая года. Статья 1. Общие положения 1.

Когда роды произошли после 300 дней с момента развода. Частые ошибки при составлении приказа. Для граждан, которые официально работали на протяжении 40 лет (женщины) и 45 лет (мужичины), государство обязуется выплачивать дополнительные средства в более крупном размере.

Добровольное страхование погашается за счет компании страховщика. Поэтому оптимальным вариантом станет проездной с определенным и удобным для покупателя числом поездок.

Раньше, помимо предрейсового и послерейсового осмотра, а так же периодического(раз в два года) работодатель требовал наличие так называемой "медицинской справки" (выдаваемой на 2 года). Алименты после 18 лет.

Есть ли плюсы у неликвидного товара. Нужна ли оценка объекта под залог. А дальше, даже если магазин вам не даст ответа на претензию или откажет, у вас есть целых 3 года для подачи искового заявления в суд и решения вопроса в принудительном порядке. Если работодатель пригласил высококвалифицированного специалиста, ему может быть предоставлено разрешение находиться в стране 3 года. Продавцом будет назначена экспертиза (за счет реализатора) с целью установить тип неисправности и кто в ней виноват (производитель, продавец либо сам потребитель в результате неправильной эксплуатации прибора).

Характерной особенностью является намеренно обманное действие. Что такое строительство и реконструкция.

Можно прописаться у знакомого и даже чужого человека (при его согласии). Такие небольшие моменты могут помочь значительно сократить расходы на электроэнергию.

Перчатки из полимерных материалов .

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилия

    Русские, а как вам нравятся слова: "Выполняя боевые задачи на Болотных площадях"!!!

  2. haigherlifsu

    Копить деньги на старасть?

  3. thylpiri

    Нужен мужик,а ребенок нет!

  4. repetso

    они уже ели радиоактивную пищу ,там от радиации скрыться не получится ,и после еды все пенной захлёбывались в смертельных конвульсиях ,а кадры где смеются постановочные и не в Чернобыле ,там они не могли ноги передвигать,не то что смеяться Интересно , как сложилась жизнь у них На убой кормили,Пугачева выступала...